Institut de Locarn

• Stratégie RH 
• Conduite de la mobilité interne et externe 
• Analyser les emplois et établir des fiches de poste

• Direction par objectifs
• Conduite de réunion
• Manager une équipe
• Les indicateurs de la performance
• Manager et dynamiser les collaborateurs à travers les valeurs de l'entreprise
• Gestion du stress
• Accompagnement du changement
• Animation de groupe
• Gérer les conflits

• Manager les idées :
• Outils de "brainstorming"
• Le "Map Management " et ses utilisations (fourniture d'outils gratuits)

Présenter:

• Utiliser un logiciel de Présentation Assistée par Ordinateur (PAO)
• Présenter une idée, un projet, avec un logiciel de "Mapping"

• Cadres
• Potentiels
• Utliser le bilan comportemental (ou assessment center)
• Formation du personnel de l'entreprise à l'évaluation par Bilan Comportemental

 Travailler en coopération:

• Créer et utiliser un site de groupe
• Utiliser les outils coopératifs

Utiliser les NTIC: 

• Surfer et rechercher rapidement sur Internet
• Envoyer, recevoir et gérer efficacement ses mails